|
|
Egbert Babst |
|||
| zurück |
Seite 8 von 8 |
|||
|
Hat in Berlin Psychologie und 6 Semester Chemie studiert.
War Lehrbeauftragter für Gruppendynamik an der TU-Berlin.
Ab 1976
vierjährige Zusatzausbildung als Gestalttherapeut. 15 Jahre praktische
Arbeit als Psychotherapeut insbesondere für Familien und Paare neben der
Trainertätigkeit. |
|
Als Folge der naturwissenschaftlichen Seite der Ausbildung seit 1969 (PC-)
Programm-Entwickler.
Bekannt geworden ist seine Entwicklung von mathematisch-psychologischen
Simulationsmodellen menschlicher Prozesse zu didaktischen Spiel-Zwecken. Ziel:
Durch Computer-gestützte Fallstudien
anschauliche Verbindungen von psychologischer Theorie und beruflicher Praxis für die
Zusammenarbeit in Institutionen herzustellen. |
||
|
Langjährige konkrete Erfahrungen als Initiator und Berater bei der Umsetzung von sozialen Innovationsprozessen in Großunternehmen. Spezialisiert auf die Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern beim Übergang von hierarchischen zu teamförmigen Strukturen. Seit mehr als 40 Jahren Arbeit mit Führungskräften jeglicher Hierarchie-Ebenen bis hin zu Vorständen bzw. Geschäftsführern. Ein großer Anteil der Aufträge ist die Moderation realer Arbeitsbesprechungen als Moderator und – wo erwünscht - Mediator zur Konfliktbewältigung. |
||||