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09:00 Uhr BEGRÜSSUNG
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Anreise und Begrüßung
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Foto-Shooting (Steckbriefe)
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Kurzvorstellung von Coach und Teilnehmer/innen
Kurzinformation:
Was ist das Burnout-Syndrom und welche Faktoren führen
dahin?
Vorbereitung in Kleingruppen:
Die Teilnehmer/innen stellen sich genauer vor und
beschreiben ihre typische Arbeitssituation. Sie halten mit
Stichworten am Flipchart fest, welche Belastungsfaktoren sie
in ihrem Arbeitsalltag erkennen.
Vorstellung der Ergebnisse im Plenum
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09:00 Blitzlicht
Kurzes Resümee der bisherigen Arbeit mit der Möglichkeit für
Vorschläge und Anregungen.
Herausarbeiten von Problemfeldern an Einzelbeispielen.
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Ermittlung kritischer Alltagsabläufe konkreter
Teilnehmer/innen im
Plenum (mit Beteiligung aller).
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Sammlung von Vorschlägen zur Verringerung des
Stressfaktors.
Einbringen eigener Positiv-Erfahrungen der
Teilnehmer/innen als
Anregung.
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Individual-Exploration einzelner
Teilnehmer/innen: Welche
inneren Barrieren sind zu überwinden?
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Kurze Rollenspiele mit Einbindung der Gruppe
zur Verdeutlichung
der Erkenntnisse.
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Diskussion des Prozesses und der Ergebnisse
mit der
Gesamtgruppe. |
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Herausarbeiten von Problemfeldern an Einzelbeispielen.
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Ermittlung kritischer Alltagsabläufe konkreter
Teilnehmer/innen
im Plenum (mit Beteiligung aller).
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Sammlung von Vorschlägen zur Verringerung des
Stressfaktors.
Einbringen eigener Positiv-Erfahrungen der
Teilnehmer/innen als
Anregung.
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Individual-Exploration einzelner
Teilnehmer/innen: Welche
inneren Barrieren sind zu überwinden?
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Kurze Rollenspiele mit Einbindung der Gruppe
zur Verdeutlichung
der Erkenntnisse.
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Diskussion des Prozesses und der Ergebnisse
mit der
Gesamtgruppe.
19:00 Ende des ersten
Workshop-Tages |
Herausarbeiten von Problemfeldern an Einzelbeispielen.
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Ermittlung kritischer Alltagsabläufe konkreter
Teilnehmer/innen im
Plenum (mit Beteiligung aller).
·
Sammlung von Vorschlägen zur Verringerung des
Stressfaktors.
Einbringen eigener Positiv-Erfahrungen der
Teilnehmer/innen als
Anregung.
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Individual-Exploration einzelner
Teilnehmer/innen: Welche
inneren Barrieren sind zu überwinden?
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Kurze Rollenspiele mit Einbindung der Gruppe
zur Verdeutlichung
der Erkenntnisse.
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Diskussion des Prozesses und der Ergebnisse
mit der
Gesamtgruppe.
17:00 Workshop-Ende |