Die Vorgehensweise der Übungsteilnehmer wird mit Video aufgezeichnet, und dann mit der gesamten Gruppe durchgesprochen.
Für jede Aktivität erhalten die Teilnehmer vom Trainer und der gesamten Gruppe ausführlich Feedback und Vorschläge für Handlungsalternativen.

Im Anschluß an jede Übung werden wichtige Prinzipien des Präsentationsgeschehens und Konflikthandling (z.B. Zwischenrufe, Ablenkungsmanöver, "Machtkämpfe") durchgesprochen.

Es wird vor allem Wert auf das "Selbst-Management" gelegt: Wie gehe ich mit meiner Aufregung, eventuell mit Ängsten um? Beruhigungsmittel? Wie berücksichtige ich die Erwartungen meiner Zuhörer? Authentisches oder angelerntes Verhalten? Welches Gewicht bekommt die Rhetorik?

Die Technik der Präsentations-Medien wird behandelt, steht aber nicht im Vordergrund. Das tun hingegen die menschlichen Prozesse, die (verborgenen) Emotionen aber auch die Frage nach einer klaren Struktur der Inhalte. An neuen Beispielen werden die Erkenntnisse in Rollenspielen praktisch geübt.

Sie können die Seminarunterlage "Aspekte der Kooperation" als sich selbst entpackendes Archiv herunterladen, das mit dem Acrobat-Reader gelesen werden kann.

Interviews und Präsentation der Ergebnisse

Herstellung eines "Produkts" und Präsentation der Produkt-Vorzüge

Präsentationsübungen,
Rollenspiele (Ausprobieren auch negativer Rollen zur Sensibilierung),
Kurzinformationen durch den Trainer,
Gruppendiskussionen,
Feedback-Übungen

Dokumente:

Aspekte der Kooperation.pdf
Passwort erforderlich oder im Shopping-Center

Hinweise zur Seminarmethodik (PDF-Dokument)

Seminarplan (PDF-Dokument)