Soziogramm-Fragen
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Was will ich herausfinden?
Die Aussagekraft einer soziografischen Analyse der Gruppenstruktur hängt ganz entscheidend von der Soziogramm-Frage ab. Diese sollte immer auf Aspekte von Anziehung oder Abweisung bestimmter Gruppenmitglieder zielen. Soziografische Fragen zielen also auf eine Beziehung zwischen Wähler und Gewählten.
Was nicht zu empfehlen ist sind Fragen wie: "Wer kann gut Mathe?" Dies sind eher Fragen, die zu Auszählungen führen und weniger auf eine Beziehung positiver oder negativer Art zwischen dem Wähler und dem Gewählten hindeuten.
In der Literatur wird häufig als klassische Standardfrage in Schulklassen genannt:
"Mit wem möchtest Du am liebsten an einem Tisch sitzen?"
Dabei wird davon ausgegangen, dass SchülerInnen niemanden wählen, der ihnen unsympathisch oder unattraktiv ist.
Viele Fragen laufen häufig auf die Grunddimension Sympathie hinaus. Aber es gibt durchaus mehr interessante Aspekte:
"Mit wem würdest Du am ehesten reden, wenn Du traurig bist?"
Hier kommt zur Sympathie die Dimension Vertrauen hinzu.
Hier kommt zur Sympathie die Dimension Vertrauen hinzu.
Sympathiefragen:
- Wen würdest du zu deinem Geburtstag einladen?
- Wen würdest du am liebsten mit in den Urlaub nehmen?
- Wen magst du wirklich gut leiden?
- Wen würdest du zu deinem Geburtstag einladen?
- Wen würdest du am liebsten mit in den Urlaub nehmen?
- Wen magst du wirklich gut leiden?
Leistungsfragen:
- Mit wem würdest du am liebsten in einer (Fußball-, Handball-, Hockey-) Mannschaft spielen?
- Von wem würdest du dir am ehesten (Mathe-, Chemie-, Französisch-) Aufgaben erklären lassen?
- Mit wem würdest du gern in einer Arbeitsgruppe zusammenarbeiten?
Vertrauensfragen:
- Wem würdest du einen persönlichen Kummer mitteilen?
- Wem würdest du erzählen, wenn du Probleme mit den Eltern hast?
- Wem würdest du mitteilen, dass du "etwas Schlimmes" getan hast?
Je nach Alter der Gruppenmitglieder können diese Fragen modifiziert werden.
Welche Soziogrammfragen Sie stellen, hängt davon ab, welche Arbeit Sie mit der Gruppe machen und welchen Aspekt der Gruppenstruktur Sie erfassen wollen:
Aussagen zur:
Sympathiestruktur | Welche Gruppenmitglieder sind Ihnen im Moment besonders sympathisch? |
informellen Führungsstruktur der Gruppe | welche (1,2,...) Personen würden Sie im Moment am ehesten als Führer der Gruppe akzeptieren? |
Kooperations-Struktur | Mit welchen Gruppenmitgliedern würden Sie am liebsten/am wenigsten ein Team bilden? |
Kontakt-Struktur | Mit welchen Gruppenmitgliedern hatten Sie bisher am meisten/wenigsten Kontakt? |
Beobachtungen zur
Kommunikationsstruktur | Wer ruft wen in einer Organisation am häufigsten, zweithäufigsten usw. an? |
Diskussions-Struktur | Wer antwortet wie oft auf ein Diskussions-Mitglied bzw. wer spricht wen gezielt an? |
formellen Führungsstruktur der Gruppe | Wer lädt wen am häufigsten zu Meetings ein? |
Vernetzung im IRC-Chat |